TUV - OMSI Index du Forum

 FAQFAQ   RechercherRechercher   MembresMembres   GroupesGroupes   S’enregistrerS’enregistrer 
 ProfilProfil   Se connecter pour vérifier ses messages privésSe connecter pour vérifier ses messages privés   ConnexionConnexion 

Affectations de la semaine
Fin de service


 Informations de la société 
Bienvenue, Invité à la TUV OMSI !


Perturbations du réseau TUV :


Déviation en cours !
Dossier général

 
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet    TUV - OMSI Index du Forum -> Espace Privé -> Etage n°3 : Ressources Humaines -> M-023
Sujet précédent :: Sujet suivant  
Auteur Message
Damien83
Membre
Membre

Hors ligne

Inscrit le: 05 Mai 2011
Messages: 1 122
Localisation: Toulon
Masculin Taureau (20avr-20mai) 龍 Dragon

MessagePosté le: Mar 30 Avr 2013 - 16:46    Sujet du message: Dossier général Répondre en citant

Contrat entre la Société TUV, représentée par Messieurs David, Fabien et Damien en leur qualité de Président Directeur Général et M. Kevin.

Il a été convenu ce qui suit.

ART. 1 Engagement

La Société TUV engage M. Kevin en qualité de Conducteur - Receveur à compter du 29/04/2013.

Cet engagement est conclu sous réserve d’une période d’essai de 4 semaines de travail effectif, au cours de laquelle il pourra prendre fin à la volonté de l’une ou l’autre des parties à tout moment, sans préavis ni indemnité.

La période d’essai s’entend de travail effectif, toute suspension de l’exécution du contrat, quel qu’en soit le motif entraînera une prolongation de la période d’essai d’une durée équivalente à celle de la suspension.

ART. 2 Fonctions

M. Kevin    est engagé en qualité de Conducteur - Receveur. M.  Kevin exercera ses fonctions sous l’autorité et selon les directives d'un Agent de Maîtrise / Directeur Général / Président Directeur Général auquel il rendra compte de son activité. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative M. Kevin sera chargé :

– D'assurer la prise en charge de la clientèle et de son confort.
– Être courtois.
– De la vente de tickets de transport.
– De respecter les horaires des différentes lignes.
– De respecter le règlement intérieur de l'entreprise.
– De rendre compte de ses services et anomalies rencontrées.

ART. 3 Relevés mensuels

Votre feuille de relevé mensuel sera disponible à périodes régulières, soit tous les mois.
Le relevé est arrêté tous les 9 du mois afin de faire le point sur le respect de votre obligation contractuelle.

ART. 4 Durée hebdomadaire

Le présent contrat est conclu pour une durée de 5H de travail effectif par semaine, hors Congés Payés, avec possibilité de faire des Heures Supplémentaires.

ART. 5 Durée du contrat et Congés

Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée. Il prendra fin, hormis le cas de faute grave, lourde ou de cas de force majeure en respectant le préavis conventionnel de 4 semaines.

Toute longue absence doit être signalée sous peine de l'application des dispositions du règlement intérieur concernant les Congés Payés, les absences et les sanctions.

Vous vous engagez à ne pas quitter la société TUV intempestivement.

S’agissant des congés payés, ceux-ci sont accordés conformément aux dispositions légales (et conventionnelles).
Ils sont au nombre de 6 semaines soit 42 jours par an.


Fait à Vannes, le 30/04/2013.
_________________
TUV : la passion du transport virtuel.
Revenir en haut
Publicité






MessagePosté le: Mar 30 Avr 2013 - 16:46    Sujet du message: Publicité

PublicitéSupprimer les publicités ?
Revenir en haut
Damien83
Membre
Membre

Hors ligne

Inscrit le: 05 Mai 2011
Messages: 1 122
Localisation: Toulon
Masculin Taureau (20avr-20mai) 龍 Dragon

MessagePosté le: Lun 13 Mai 2013 - 20:41    Sujet du message: Dossier général Répondre en citant

Mai 2013 : Conducteur sérieux. Capable de tenir le contrat et ne se contente pas du strict minimum.

Je propose son intégration définitive.

Dimanche 19 mai entretien pour évaluation de conduite et bilan de compétences.
_________________
TUV : la passion du transport virtuel.
Revenir en haut
Damien83
Membre
Membre

Hors ligne

Inscrit le: 05 Mai 2011
Messages: 1 122
Localisation: Toulon
Masculin Taureau (20avr-20mai) 龍 Dragon

MessagePosté le: Dim 26 Mai 2013 - 10:48    Sujet du message: Dossier général Répondre en citant

Mai 2013 : J'en ai marre de devoir sans cesse lui répéter ses obligations d'engagement envers les notes de services.

Peut être qu'il y pensera pour la St Parfait le 3 juin.

Sophie les signera avant lui !!!!

Certes les heures sont faites mais un manque d'application (c'est lourd de répéter ce qu'il doit faire...), de réactivité et de professionnalisme ne sont pas au rendez-vous. Ce qui explique l'accident du N3LB entre autres.

Je traiterai ce défaut avec lui lors de son bilan.
_________________
TUV : la passion du transport virtuel.
Revenir en haut
Fabien22
Président Directeur Général
Président Directeur Général

Hors ligne

Inscrit le: 02 Mar 2011
Messages: 2 322
Localisation: Ploufragan (22)
Masculin Vierge (24aoû-22sep) 猪 Cochon

MessagePosté le: Dim 26 Mai 2013 - 17:47    Sujet du message: Dossier général Répondre en citant

Il est nouveau, eh ben faut lui laisser le temps.

Parce que ce que je vois avec David c'est que tu t'acharne sur lui. (Alors que c'est ton meilleur pote).

Je ne pense pas qu'il ait que ça à penser.

Voilà, cordialement.
_________________
Fabien22 : Président Directeur Général
Revenir en haut
Skype
Damien83
Membre
Membre

Hors ligne

Inscrit le: 05 Mai 2011
Messages: 1 122
Localisation: Toulon
Masculin Taureau (20avr-20mai) 龍 Dragon

MessagePosté le: Lun 27 Mai 2013 - 18:20    Sujet du message: Dossier général Répondre en citant

Bonjour,

Pote ou pas c'est un membre qui doit respecter des règles je doit rester neutre.

Si j'ai quelque chose à dire je le dis.

Ce qui se passe c'est qu'à force de répéter les règles fondamentales à quelqu'un qui n'écoute pas, qui oublie et qui snobe en permanence on en perd la sympathie à force...

Je le connait trop...

Cordialement.

 
_________________
TUV : la passion du transport virtuel.
Revenir en haut
Damien83
Membre
Membre

Hors ligne

Inscrit le: 05 Mai 2011
Messages: 1 122
Localisation: Toulon
Masculin Taureau (20avr-20mai) 龍 Dragon

MessagePosté le: Dim 21 Juil 2013 - 18:33    Sujet du message: Dossier général Répondre en citant

Maladie pour attente de financement d'une nouvelle carte graphique qui empêche la bonne exécution de son contrat de travail.

Son entrée de salaire début août permettra la reprise du travail après installation et paramétrages sur OMSI qui seront fait par mes soins pour une reprise au plus tôt. 
_________________
TUV : la passion du transport virtuel.
Revenir en haut
Damien83
Membre
Membre

Hors ligne

Inscrit le: 05 Mai 2011
Messages: 1 122
Localisation: Toulon
Masculin Taureau (20avr-20mai) 龍 Dragon

MessagePosté le: Mer 2 Oct 2013 - 21:57    Sujet du message: Dossier général Répondre en citant

Septembre 2013 : Démission.
_________________
TUV : la passion du transport virtuel.
Revenir en haut
Contenu Sponsorisé






MessagePosté le: Aujourd’hui à 04:37    Sujet du message: Dossier général

Revenir en haut
Montrer les messages depuis:   
Poster un nouveau sujet   Répondre au sujet    TUV - OMSI Index du Forum -> Espace Privé -> Etage n°3 : Ressources Humaines -> M-023 Toutes les heures sont au format GMT + 1 Heure
Page 1 sur 1

 
Sauter vers:  

Index | créer un forum | Forum gratuit d’entraide | Annuaire des forums gratuits | Signaler une violation | Conditions générales d'utilisation
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Traduction par : phpBB-fr.com