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Fabien22
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MessagePosté le: Ven 6 Mai 2011 - 00:54    Sujet du message: Dossier Général Répondre en citant

Contrat entre la Société TUV, représentée par M. David et Fabien en leur qualité de Président Directeur Général et M. Damien83
Il a été convenu ce qui suit.

ART. 1 Engagement

La Société TUV engage M. Damien83 en qualité de Conducteur - Receveur à compter du 25/04/2011 Cet engagement est conclu sous réserve d’une période d’essai de 2 semaines de travail effectif, au cours de laquelle il pourra prendre fin à la volonté de l’une ou l’autre des parties à tout moment, sans préavis ni indemnité.

La période d’essai s’entend de travail effectif, toute suspension de l’exécution du contrat, quel qu’en soit le motif entraînera une prolongation de la période d’essai d’une durée équivalente à celle de la suspension.

ART. 2 Fonctions

M. Damien83 est engagé en qualité de Conducteur - Receveur. M. Damien83 exercera ses fonctions sous l’autorité et selon les directives du Responsable d'Exploitation Réseau auquel il rendra compte de son activité. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative M. Damien83 sera chargé :

– D'assurer la prise en charge de la clientèle et de son confort

– Être courtois

– De la vente de tickets de transport

– De respecter les horaires des différentes lignes

ART. 3 Rémunération

M. Damien83 percevra une rémunération correspondant à la durée collective du travail en vigueur au sein de l’entreprise.

ART. 4 Durée du contrat et Congés

Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée. Il prendra fin, hormis le cas de faute grave, lourde ou de cas de force majeure en respectant le préavis conventionnel de 4 semaines.

S’agissant des congés payés, ceux-ci sont accordés conformément aux dispositions légales (et conventionnelles).
Ils sont au nombre de 5 semaines soit 35 jours par an.

Fait à Vannes, le 06/05/2011
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Dernière édition par Fabien22 le Dim 27 Nov 2011 - 20:24; édité 1 fois
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MessagePosté le: Ven 6 Mai 2011 - 00:54    Sujet du message: Publicité

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MessagePosté le: Sam 7 Mai 2011 - 21:58    Sujet du message: Dossier Général Répondre en citant

07/05/11 : Tres bon element et tres bon investissement dans la societe encouragement de ma part
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MessagePosté le: Lun 16 Mai 2011 - 11:18    Sujet du message: Dossier Général Répondre en citant

16/05/11 DRH
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MessagePosté le: Dim 17 Juil 2011 - 21:58    Sujet du message: Dossier Général Répondre en citant

17/07/2011 : Directeur Général et bon travail.
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MessagePosté le: Dim 27 Nov 2011 - 20:46    Sujet du message: Dossier Général Répondre en citant

27/11/2011 : Intégration au poste de PDG, plus d'investissement et plus de gueule. Bonne image des conducteurs. Discret. Service Nickel. Venir plus souvent le week-end le matin sur skype.
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MessagePosté le: Dim 8 Avr 2012 - 23:00    Sujet du message: Dossier Général Répondre en citant

08 /04 / 12 Ne reagit pas comme Maxime Meresse Dorigny voudrais ressaissez vous !! donnez lui 51 semaine de congés sous peine de licenciement !
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MessagePosté le: Aujourd’hui à 04:51    Sujet du message: Dossier Général

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